為進一步提高公司深化改革工作的科學(xué)性，營造群策群力、共謀發(fā)展的濃厚改革氛圍，7月17日下午，清源水務(wù)公司召開2024年深化改革工作建言獻(xiàn)策會。市公服集團黨委副書記華毅到會指導(dǎo)，集團運營管理服務(wù)部、黨群工作部和人力資源部相關(guān)同志出席會議。會議由公司黨委書記、董事長周燕賓主持。公司在家領(lǐng)導(dǎo)班子成員、總經(jīng)理助理，全體中層干部和主管、統(tǒng)戰(zhàn)對象代表約50人參會。
會議期間氣氛熱烈而融洽，參會人員緊緊圍繞“高質(zhì)量發(fā)展”這一主題，立足公司發(fā)展實際，結(jié)合公司當(dāng)前面臨的痛點、難點、堵點問題，就如何推動公司改革發(fā)展進行了深入探討，重點聚焦如何優(yōu)化公司組織架構(gòu)和機構(gòu)設(shè)置、如何提升公司保供能力、如何推動降本增效、如何提升漏損治理成效、如何攻堅克難加速推動重點工作等方面提出意見和建議。會上，統(tǒng)戰(zhàn)對象代表們圍繞公司中心工作積極建言獻(xiàn)策，從人才隊伍建設(shè)、職工心理健康、招投標(biāo)管理等方面提出了寶貴意見。聽取完大家意見后，公司黨委班子成員分別結(jié)合各自分管領(lǐng)域所提出的改革建議作了探討發(fā)言。大家從不同的角度暢所欲言、各抒己見，進一步凝聚了改革共識，為下一步全面推進改革落地奠定了堅實基礎(chǔ)。
周燕賓同志指出，改革永遠(yuǎn)在路上，深化改革是為了進一步理順體制機制，厘清職能職責(zé)，解決公司發(fā)展過程中存在的“腸梗阻”問題，推動實現(xiàn)降本增效和提升精細(xì)化管理水平，為公司持續(xù)健康發(fā)展注入內(nèi)生動力。公司黨委將堅持發(fā)揚民主、集思廣益，對于大家提出的意見和建議認(rèn)真考慮、充分研究，確保依規(guī)依法、高質(zhì)高效推動公司改革。
華毅同志充分肯定了會議成效，對做好下一步深化改革工作提出指導(dǎo)意見：一是要持續(xù)解放思想。認(rèn)識到改革工作的重要性，切實把思想和行動統(tǒng)一到集團和清源水務(wù)公司黨委改革工作的各項決策部署上來，以強烈的“主人翁”意識，積極參與和投身公司改革發(fā)展。二是要加強系統(tǒng)謀劃。從有利于推動工作的角度出發(fā)，探索改革發(fā)展路徑，綜合考慮政策、成本、效益等因素，加強利弊分析，進一步優(yōu)化改革方案。三是穩(wěn)步推進改革。堅持“穩(wěn)字當(dāng)頭”，充分論證改革方案的可行性，注重改革舉措的協(xié)調(diào)配套，分輕重緩急有序?qū)嵤?，切實提高改革工作實效?/p>
信息來源：黨群人資部 楊佳欣
